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"근로계약서 미작성시 최대50만원 벌금"
근로계약서는 근로자의 업무가 무엇인지, 근무시간은 언제부터 언제까지인지, 휴식시간과 휴가는 있는지, 급여는 얼마고 언제 지급되는지 등 중요한 근로조건을 정하여 작성하는 문서입니다.
근로계약서는 반드시 작성해야하는데 작성하지않으면 사업주는 최대 500만원의 벌금형을 받을수있습니다.
근로형태에 따라 표준근로계약서, 단시간근로계약서를 작성하면 됩니다.
단시간근로자는 주15시간 미만이고 월로는 60시간 미만인 근로자를 말하며 단시간근로자는 국민연금, 건강보험을 가입하지않을수있습니다.
▶표준근로계약서 양식 다운로드◀
▶단시간근로계약서 양식 다운로드 ◀
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